Ajanhallinta

Valmennuksemme sopii jokaiselle työntekijälle organisaation kaikilla tasoilla.

Tehokkaasti käytetty työaika parantaa tuloksia ja vähentää työntekijän stressiä. Stressi ei tule tehokkuusvaatimuksista vaan tekemättömistä töistä ja vääriin asioihin keskittymisestä - sanalla sanoen puuhastelusta.Yrityksen kannalta tehoton työajan käyttö tai turha puuhastelu on moninkertaisesti kalliimpaa kuin useimmissa työpaikoissa uskalletaan myöntää. 

Energian keskittäminen oleelliseen ja sitä kautta työssä onnistuminen puolestaan parantavat henkilöstön motivaatiota ja työssä jaksamista. Ajankäytön valmennus toimii myös koko työyhteisön "ravistavana mutta rakentavana" asennekasvatuksena.

Valmennuksemme pureutuu mm. seuraaviin asioihin

- Ajanhallinta on asennekysymys

- Tavoitteiden merkitys

- Systemaattinen tavoiteasetanta omassa työssäni

- Tavoitteet päivittäisen työn lähtökohtana: Miksi minut on palkattu?

- Mistä stressi syntyy? Miten sen voi välttää?

- Työmoraali: Tuotanko lisäarvoa työnantajalleni?

- Viivyttelyn voittaminen ja toimeen ryhtyminen

- Työtehtävien suunnittelu ja tärkeysjärjestykseen laittaminen (+ priorisoinnin työkalut)

- Ajantappajien tuhoaminen

- Nopea ongelmanratkaisu

- Onnistunut delegointi ja seuranta

- Loppuunsaattamisen taito

Jos haluat parantaa tehokkuuttanne ja henkilöstön ottavan paremmin vastuuta, soita meille jo tänään ja varaa valmennuksesi. Se vaatii sinulta vain puhelinsoiton vaivan. Tai PYYDÄ TARJOUS